QUEM SOMOS ?

HINO OFICIAL MR

Contaremos a História

1. Às nações contaremos a história,

Que é capaz de livrá-las do mal;

Revela a verdade e a vida

E dá uma paz real,

E dá uma paz real.

Refrao:

Raiará novo dia de glória,

Quando Cristo Jesus retornar,

E as nações pelo mundo inteiro

Diante dele vão se curvar.

2. Às nações cantaremos um hino, Pra atrair corações ao Senhor;

Dissipa a tristeza e a mágoa,

Difunde no mundo amor,

Difunde no mundo amor.

3. Às nações mostraremos o Cristo,

Pois só Ele conduz para os céus;

Que assim por Jesus todos venham

Humildes servir a Deus,

Humildes servir a Deus.

4. Às nações pregaremos a nova,

Que Jesus outra vez há de vir;

E salva por fé todo aquele

Que sua palavra ouvir,

Que sua palavra ouvir.

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ORGANIZAÇÃO MISSIONÁRIA MENSAGEIRAS DO REI

Mensageiras do Rei é uma organização missionária para meninas de 9 a 16 anos. Ela pertence à União Feminina Missionária Batista do Brasil, que também promove as organizações Amigos de Missões, Jovens Cristãs em Ação e Mulher Cristã em Ação.

Na igreja, pode haver dois grupos:

1.     um para as meninas de 9 a 11 anos (pré-adolescentes)

2.     outro para as de 12 a 16 anos (adolescentes).

 As idades de 9 e 16 anos (para ingresso e saída da organização respectivamente) devem ser consideradas flexíveis. Isto porque pode ocorrer de uma menina de 7 ou 8 anos já estar apta a ingressar na organização, enquanto que outra de 17 e até de 18 anos pode se mostrar interessada em nela permanecer, especialmente se ainda não concluiu o sistema de graduação. Cada caso, no entanto, deve ser tratado de modo individual.

Não é exigido da menina que seja convertida ou batizada para fazer parte da organização, uma vez que esta se constitui num meio de levá-la a ter uma experiência de conversão a Cristo.

PROPOSTA

Por ter um caráter missionário, primeiramente, a organização Mensageiras do Rei se propõe a oferecer condições para que as meninas cresçam no conhecimento de missões, orem por missões, contribuam para missões e assumam sua responsabilidade de testemunhar de Jesus Cristo. Além disso, oferece educação cristã, treinamento e oportunidades de serviço social cristão, tendo em vista o desenvolvimento da personalidade total da menina e sua integração nas atividades da igreja e da denominação.

Na organização MR, a menina encontra inúmeras oportunidades de se desenvolver socialmente, fazendo novas amizades e aprendendo a trabalhar em equipe com meninas de sua idade. Sua vida é ricamente abençoada enquanto segue o sistema de graduação Aventura Real e se envolve no programa da organização. Além disso, ela tem o privilégio de participar de acampamentos, congressos, intercâmbios e muitas outras atividades próprias para a sua idade.

CURRÍCULO BÁSICO:   

ÁREAS

OBJETIVOS

        

1. Missões 1.1. na Bíblia 1.2. No mundo 1.2.1. Na História 1.2.2. Na atualidade 1.2.3. Responsabilidade pessoal 1.3. No Brasil 1.3.1. Na História 1.3.2. Na atualidade 1.3.3. Responsabilidade pessoal 1.4. Na comunidade	1. Conhecer o desenvolvimento histórico  de missões na Bíblia. 2. Conhecer a história de missões no mundo e no Brasil. 3. Participar efetivamente da obra missionária.
2. Vida cristã 2.1. Conversão 2.2. Doutrinas 2.3. Mordomia 2.4. Ética 2.5. Treinamento 2.6. Liderança 2.7. Bíblia 2.8. Vida devocional         2.9. Evangelismo	1. Aceitar a Cristo como seu Salvador. 2. Entender a vida cristã como processo que se inicia no ato da conversão e se estende por toda a vida do crente. 3. Demonstrar crescimento cristão.
3. História da Igreja 3.1. Fundação e desenvolvimento 3.2. Natureza, missão e estrutura.         3.3. Batistas	1. Conhecer a história da Igreja. 2. Conhecer a natureza, a missão e a Estrutura da Igreja. 3. Conhecer a história dos batistas.
4. Denominação 4.1. Organização MR 4.2. UFMB 4.3. Denominação batista 4.4. Juntas e instituições da CBB 4.5. Plano Cooperativo	1. Conhecer aspectos da estrutura e do funcionamento do trabalho denominacional. 2. Participar do trabalho denominacional.
5. Serviço social cristão	1. Entender qual deve ser a sua atuação como crente na comunidade em que vive. 2. Prestar serviço cristão.
6. Higiene 6.1. Física 6.2. Mental	1. Entender o processo do seu desenvolvimento e a importância de cuidar da sua mente e do seu corpo. 2. Conservar a mente pura e o corpo limpo.
7. Relações humanas	1. Ser capaz de se relacionar bem com as pessoas.
8. Vocação	1. Servir a Deus de acordo com as suas aptidões, dentro e fora da igreja. 2. Entender a sua responsabilidade como crente diante da Grande Comissão.

         

VÍNCULOS

Mensageiras do Rei não é uma organização independente dentro de uma igreja local. Ela está inserida no departamento (ou ministério) de educação cristã da igreja. É uma das organizações da Divisão de Crescimento Cristão  e, como tal, mantém diversos vínculos, a saber:

• Com a UFMB da Igreja

A organização Mensageiras do Rei de uma igreja local está vinculada primeiramente à União Feminina Missionária Batista da igreja. Ao lado das organizações Amigos de Missões e Jovens Cristãs em Ação, é uma organização-filha da organização Mulher Cristã em Ação.

Como organização-mãe, cabe à organização Mulher Cristã em Ação patrocinar o trabalho das organizações-filhas, indicando a liderança e criando todas as condições necessárias para que elas funcionem de maneira adequada.

Anualmente, a orientadora das Mensageiras do Rei é eleita pela MCA, com homologação da igreja. No exercício do cargo, ela passa a ser membro do Conselho Executivo da UFMB da igreja.

• Com a Igreja

Sendo que a organização MR pertence à UFMB da igreja, isto a torna parte integrante da igreja, com a qual deve manter-se intimamente relacionada. Para tanto, suas atividades devem ser planejadas e executadas dentro do planejamento geral da igreja.

• Com a UFMB da Associação

Na associação (ou região), o trabalho de MR é coordenado por uma coordenadora, que leva a efeito atividades no âmbito da associação. É a essa coordenadora, por intermédio da secretária de relatórios da organização MCA, que a organização local envia seus relatórios, tanto os trimestrais, quanto o anual.

• Com a UFMB o Estado

No estado (ou campo), o trabalho de Mensageiras do Rei é coordenado por uma coordenadora estadual, que leva a efeito atividades de âmbito estadual.

•  Com a UFMBB

A União Feminina Missionária Batista do Brasil, por intermédio da Divisão Nacional de Mensageiras do Rei, coordena todo o trabalho da organização em nível nacional, fornecendo o programa e a literatura para o seu funcionamento.

CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO

A organização Mensageiras do Rei possui algumas características, todas elas relacionadas com seus objetivos. São as seguintes:

DIVISA

A divisa é um permanente desafio ao testemunho cristão: "Levanta-te, resplandece, porque já vem a tua luz" (Isaías 60.1a).

IDEAIS

           1.

       2.

 

           3.

        4. 

           5.

PACTO

Este é o pacto das Mensageiras do Rei:

"Reconhecendo as necessidades do mundo perdido nas trevas do pecado e desejando atender ao mandamento do Mestre, prometo esforçar-me para: Ser fiel ao serviço de Cristo, cooperando com as atividades da igreja e da denominação. Contribuir e orar pelo trabalho de missões no Brasil e no mundo. Lutar por conservar a mente pura, o corpo limpo e pronto para o serviço. Falar sempre a verdade e não tomar o nome de Deus em vão. Reconhecer e corrigir os meus erros. Só assim crescerei espiritualmente na presença do meu Rei."

Embora todas as mensageiras tenham que memorizar o pacto, ele deve ser recitado em público somente por aquelas que já tenham tido uma experiência de conversão a Cristo, uma vez que ele contém promessas que só podem ser cumpridas por uma pessoa convertida.

HINO

"Contaremos a História" é o hino oficial das Mensageiras do Rei.

EMBLEMA

O emblema das Mensageiras do Rei tem o formato de um círculo. É constituído de diversas partes, tendo cada uma delas um significado.

• A metade amarela representa a luz de Cristo, aquele que molda a vida da mensageira.
•  A estrela branca representa a própria mensageira, que deve se esforçar para manter-se pura.
• As cinco pontas da estrela representam os cinco ideais da organização, que a mensageira é desafiada a praticar em sua vida. Praticando esses ideais, ela cresce.
•  Contorno verde da estrela:  representa o crescimento cristão da MR.  

• O monograma MR significa Mensageira do Rei, Mensageira Real e Mensagem Real.
•  A metade verde representa o mundo, onde estão as pessoas que a mensageira precisa alcançar com a luz de Cristo.

CORES

São três as cores da organização: amarela, verde e branca. A amarela representa a luz de Cristo, a verde representa o crescimento cristão, e abranca, a pureza.

AVENTURA MISSIONÁRIA

"Aventura Missionária" é a revista das mensageiras do Rei. É o recurso indispensável para a efetivação da proposta educacional da organização. Apresenta textos curriculares para estudo em conjunto, sugestões de atividades a serem realizadas pelas mensageiras e orientação em torno da estrutura e do funcionamento da organização.

A revista também oferece seções e artigos próprios para meninas de 9 a 16 anos. Os artigos giram em torno de higiene, comportamento, vocação, adolescência, relações humanas e outros assuntos do interesse da menina. Nas diversas seções, a cada novo trimestre, ela vai encontrar histórias em quadrinhos, humor, poesia, passatempos e outras surpresas mais.

VOCÊ - ADOLESCENTE  

"Você - Adolescente" é a revista de apoio para as mensageiras adolescentes. Oferece orientação cristã sobre sexo, saúde, relações humanas, comportamento, dentre outros temas do interesse das adolescentes.

AVENTURA REAL

"Aventura Real", o sistema de graduação das Mensageiras do Rei, é um plano de estudos e atividades individuais, constituído de quatro etapas.

O sistema de graduação oferece à menina de 9 a 16 anos educação missionária e cristã, treinamento, orientação e oportunidades de serviço social cristão, tendo em vista o desenvolvimento de sua personalidade total e sua integração nas atividades da igreja e da denominação.

Orientação completa sobre o sistema de graduação das MR encontra-se no fascículo "Aventura Real", desta mesma série.

SERVIÇO REAL

Serviço real é tudo aquilo que as mensageiras do Rei realizam em benefício de alguém por amor ao Rei Jesus. Em outras palavras, é o amor expresso em ações.

O serviço real pode ser de natureza espiritual, moral ou material. De um modo geral, ele se dirige a missionários, crianças e adolescentes não crentes, pessoas da terceira idade, pessoas hospitalizadas, pessoas analfabetas, famílias carentes, crianças órfãs, pessoas enlutadas, menores de rua, dentre outros grupos.

REUNIÕES SEMANAIS

As meninas que fazem parte da organização Mensageiras do Rei se reúnem uma vez por semana. O melhor dia para essa reunião semanal é aquele que favorece a maioria das meninas. Para algumas organizações, pode ser sábado, para outras, domingo. Em muitas igrejas, a reunião ocorre no horário em que funcionam as demais organizações da Divisão de Crescimento Cristão. Antes do culto de oração pode ser outra opção.

A programação para as reuniões semanais é oferecida na revista Aventura Missionária. Mensalmente, são reservadas duas reuniões para estudos curriculares, uma para serviço real e outra para estudos das etapas de Aventura Real, o sistema de graduação.

A DIRETORIA  DA ORGANIZAÇÃO MR

A organização Mensageiras do Rei funciona por meio de uma diretoria, que é constituída dos seguintes cargos:

• Presidente
• Vice-presidente
• Secretária
• Diretora de grupo
• Diretora de música
• Líder de serviço real
• Líder de sociabilidade
• O pastor da igreja e a orientadora são considerados membros ex-officio.

O pastor merece consideração e respeito da parte das mensageiras e da liderança. Ele precisa estar a par das atividades internas e externas da organização. Deve ser consultado, por exemplo, sempre que forem planejar o calendário anual de atividades.

A orientadora pode ser uma jovem ou uma senhora. Acima de tudo, precisa ser crente exemplar e ter habilidade para lidar com meninas adolescentes e pré-adolescentes. É eleita pela organização Mulher Cristã em Ação,  com homologação da igreja. O mesmo ocorre com as auxiliares da orientadora.

A orientadora e suas auxiliares devem apoiar as mensageiras em todas as suas atividades e orientá-las no desempenho de suas tarefas, tendo em vista o bom andamento dos trabalhos. A orientadora precisa estar a par de tudo o que acontece na organização.

Na organização Mensageiras do Rei, a diretoria tem caráter funcional, ou seja, para que a organização funcione, em princípio, é necessário que os diversos cargos sejam preenchidos.

O ideal seria que todos os cargos fossem exercidos por mensageiras convertidas e até mesmo batizadas. No entanto, sendo que em momento algum é exigido da menina que seja convertida ou batizada para pertencer à organização, pode acontecer de não haver um número suficiente de mensageiras convertidas para o preenchimento de todos os cargos. Neste caso, a preferência por mensageiras convertidas pode obedecer à seguinte ordem: presidente, vice-presidente, secretária, diretora de grupo, diretora de música, líder de serviço real, líder de sociabilidade. Também existe a possibilidade de mensageiras convertidas acumularem cargos.

Por outro lado, não havendo nenhuma mensageira convertida, por terem apenas caráter funcional, entende-se que todos os cargos podem ser preenchidos mesmo assim. No entanto, a orientadora sempre deve agir de acordo com as normas da igreja local. No caso de não ser permitida a eleição de meninas não convertidas, sugere-se que as mensageiras desempenhem as diversas funções sem haver oficialmente a eleição de uma diretoria.

Seguem as atribuições de cada cargo:

　Atribuições da Presidente

1. Presidir todas as reuniões das MR, inclusive as sessões de negócios.

2. Convocar e dirigir as sessões extraordinárias.

3. Nomear comissões especiais quando for necessário.

　Atribuições da vice-presidente

1. Trabalhar em harmonia com a presidente, ajudando-a no desempenho de suas tarefas.

2. Dirigir as reuniões na ausência da presidente, ou quando por ela for solicitada a fazê-lo.

3. Incentivar as mensageiras a frequentarem as reuniões e a serem sempre pontuais.

　Atribuições da secretária

1. Organizar o rol das sócias, tendo de cada uma o nome completo, o endereço, a data de nascimento, etc.

2. Fazer o relatório semanal na Caderneta de Relatórios das Mensageiras do Rei.

3. Redigir e ler as atas das sessões de negócios.

4. Cuidar de toda a correspondência da organização.

　Atribuições da diretora de grupo

1. Ficar responsável por um grupo de mensageiras.

2. Com seu grupo, planejar e apresentar os estudos da revista Aventura Missionária, seguindo as orientações dadas na seção "Variar para agradar".

3. Manter um caderno pessoal, contendo o nome, o endereço, o número do telefone, a data do aniversário e as habilidades de cada mensageira do seu grupo.

4. Informar à líder de sociabilidade a data do aniversário de cada mensageira do seu grupo. Fazer isso sempre com uma ou duas semanas de antecedência.

5. Incentivar as mensageiras do seu grupo a discutirem os tópicos dos estudos sem ler.

Quando houver pelo menos 10 mensageiras, formam-se dois grupos e são eleitas duas diretoras de grupo. Havendo mais de 15, podem ser formados três grupos, sendo eleitas três diretoras de grupo. Dessa forma, a apresentação dos estudos da revista fica a cargo dos grupos alternadamente.

   Atribuições da diretora de música

1. Fazer escalas de acompanhantes e regentes, tendo o cuidado de dar oportunidades iguais a todas as mensageiras que tenham talentos na área da música.

2. Colecionar cânticos avulsos, que sejam próprios para as mensageiras do Rei.

3. Por meio de xérox ou cartazes, providenciar a letra de cânticos que sejam desconhecidos para a maioria das mensageiras.

  Atribuições da líder de serviço real

1. Examinar cuidadosamente as sugestões oferecidas na revista Aventura Missionária para as reuniões de serviço real e, na medida do possível, levar a organização a executá-las.

2. Divulgar a atividade de serviço real de cada mês.

3. Semanalmente, dirigir o período de oração em favor dos missionários aniversariantes.

　Atribuições da líder de sociabilidade

1. Planejar toda a recreação para a organização, a saber: passeios, excursões, piqueniques, festas, etc.

2. Cuidar da ornamentação e da boa ordem da sala das Mensageiras do Rei.

3. Recepcionar as novas mensageiras do Rei.

4. Semanalmente, apresentar os visitantes e as mensageiras aniversariantes. Se possível, entregar-lhes um cartão ou uma lembrancinha em nome das MR, tendo o cuidado de agir com todas do mesmo modo.

PLANEJAMENTO TRIMESTRAL

Na organização Mensageiras do Rei, a mensageira aprende a trabalhar com outras meninas de sua idade. Tem oportunidade de ajudar a traçar planos, apresentando ideias, discutindo sugestões e sugerindo formas de ação e participação de todas as mensageiras.

O manual das MR oferece orientação detalhada acerca do planejamento trimestral, incluindo regras parlamentares.

O planejamento trimestral obedece às seguintes etapas:

Reunião da diretoria

A presidente tem a responsabilidade de convocar e dirigir a reunião da diretoria. Para essa reunião, a orientadora e as mensageiras que compõem a diretoria devem ler as sugestões de atividades oferecidas na revista "Aventura Missionária". Durante a reunião, devem relacionar as atividades que pretendem levar a organização a executar durante o trimestre. Além das sugeridas na revista, podem pensar em outras.

Reunião de planejamento　

A revista "Aventura Missionária" reserva a primeira reunião de cada trimestre para o planejamento dos estudos e atividades dos três meses. Durante essa reunião, os membros da diretoria apresentam seus planos, conforme anotados durante a reunião da diretoria. Eles são apenas sugestões, que precisam ser estudadas por todas as mensageiras antes de serem aceitas, rejeitadas ou modificadas. Depois disso, as mensageiras que não exercem cargos são escolhidas para auxiliar os membros da diretoria no planejamento e na execução de suas tarefas. Tal auxílio, no entanto, não deve ter caráter permanente. No início de um novo trimestre, novas equipes serão formadas e as atividades serão outras.

A agenda para essa reunião pode ser a seguinte:

1. Abertura devocional – Presidente.

2. Chamada das sócias – Secretária.

3. Apresentação dos planos da diretoria – Membros da diretoria.

4. Formação de equipes para o planejamento detalhado das atividades do trimestre.

5. Palavra da orientadora  e encerramento.

Sessão regular de negócios　

Pode ser realizada logo após a reunião de planejamento. Ela se chama regular ou ordinária porque é realizada em dia previsto no calendário da organização. É dirigida pela presidente, que tem a responsabilidade de preparar sua agenda.

Todos os planos já esboçados na reunião de planejamento serão apresentados na sessão regular de negócios, que pode ter a seguinte agenda:

Leitura e aprovação da ata da sessão anterior

Avisos e leitura de cartas recebidas

Apresentação dos planos traçados na reunião de planejamento

Movimento de membros: Informação de quantas mensageiras está arroladas Arrolamento de novas mensageiras Informações quanto às mensageiras faltosas

Assuntos que tenham ficado sobre a mesa

Novos assuntos

Avaliação geral do trabalho da organização e encerramento

Sessão extraordinária

É convocada fora da data prevista para tratar de um assunto que não  possa ficar para o dia da sessão regular. Por ter sido convocada fora da data regular, deve haver uma proposta para que se realize. No entanto, não há necessidade de proposta para o seu encerramento, visto que, tratado o assunto para o qual ela foi convocada, estará encerrada.

ATIVIDADES ESPECIAIS

Na organização Mensageiras do Rei, além das atividades regulares, a menina também participa de diversas atividades especiais. Dentre outras, destacam-se as seguintes:

Mensageiras do Rei em Foco

É uma semana (ou um mês) de atividades especiais a cargo das mensageiras, durante a qual são focalizados diversos aspectos do trabalho da organização. A programação especial para essa semana é publicada na revista Aventura Missionária, sempre no segundo trimestre.

Sugere-se que essa programação especial seja levada a efeito na última semana de julho, por ser, geralmente, época de recesso escolar. No entanto, pode ser escolhida outra semana, desde que seja no terceiro trimestre, visto que os outros trimestres são reservados para as demais organizações da UFMB.

Programa de reconhecimento

É uma cerimônia ou um culto em que as mensageiras dão uma demonstração de algumas tarefas que tiveram de cumprir em sua Aventura Real. Na ocasião, elas são reconhecidas por terem vencido mais uma etapa do sistema de graduação.

Jantar real

É um jantar especial, que é oferecido às mensageiras que já tenham concluído o sistema de graduação e tenham sido aprovadas pela liderança estadual.

Intercâmbio

É um encontro entre duas organizações, com o objetivo de proporcionar a cada participante a oportunidade de fazer novas amizades, receber treinamento e participar de estudos em torno de temas do seu interesse. Pode durar um dia, uma tarde ou algumas horas apenas. De um modo geral, a programação fica a cargo da organização visitante.

Gincana　

É uma competição geralmente entre equipes. Nela, leva-se em consideração a pontualidade e o desempenho dos participantes no cumprimento de tarefas predeterminadas.

Acampamento

É uma atividade realizada em local aprazível e afastada da cidade, com duração de três ou quatro dias normalmente, cuja programação tem como objetivo o desenvolvimento da mensageira em todas as áreas de sua personalidade. Pode ser promovido pela própria organização local, pela UFMB da associação ou pela UFMB do estado.

Congresso

É um encontro de organizações Mensageiras do Rei de uma cidade, de uma associação ou de um estado, com o objetivo de promover o desenvolvimento espiritual, social e intelectual das mensageiras. Normalmente, dura um dia.

 Festas

As mensageiras sempre encontram um motivo para uma festa: recepção às novatas, homenagem às mães, homenagem às aniversariantes, Natal, etc.

DEFINIÇÃO

Aventura Real, o sistema de graduação das Mensageiras do Rei, é um plano de estudos e atividades individuais, constituído de quatro etapas.

PROPOSTA

Oferecer à menina de 9 a 16 anos, arrolada na organização MR, educação missionária e cristã, treinamento, orientação e oportunidade de serviço social cristão, tendo em vista o desenvolvimento de sua personalidade e sua integração nas atividades da igreja e da denominação.

ETAPAS

O sistema é constituído de quatro etapas, três simples e uma superior. As etapas simples são: Candidata, Mensageira e Mensageira real. A etapa superior denomina-se Mensageira real em ação.

APRESENTAÇÃO

Uma vez que o sistema é seguido individualmente, cada mensageira precisa possuir o seu próprio caderno da etapa em que se encontra, no qual faz exercícios e presta relatório das tarefas realizadas.

Tarefas das etapas

1ª etapa: Candidata

Missões na Bíblia: De Gênesis às profecias da vinda de Cristo.

Biografia missionária: "Levanta e resplandece".

Versículos bíblicos: Memorização de versículos relacionados com os cinco ideais.

Treinamento: Apresentação de uma parte especial numa das reuniões das MR.

Características da organização MR: Memorização da divisa, dos ideais, do pacto e do hino e descrição do emblema das MR.

2ª  etapa:   Mensageira

Missões na Bíblia: Tríplice ministério de Cristo e sua missão salvadora.

Biografias missionárias: "Jovem, sente-se!"  e "O gigante que dorme".

Notícias missionárias: Apresentação de uma notícia de Missões Nacionais e de uma de Missões Mundiais perante a organização.

Evangelismo: Estudo de "Evangelizar - uma responsabilidade minha".

O plano de salvação: Memorização.  Distribuição de folhetos.

O objetivo da UFMB: Leitura, compreensão e interpretação de texto.

Manual das MR: Estudo.

Higiene: Estudo do livro "Deixando de ser menina".

3ª  etapa:   Mensageira Real 

Missões na Bíblia: A obra missionária realizada pelos apóstolos.

Biografias missionárias: "O livro no travesseiro" e "O aventureiro que Deus usou".

Calendário de oração: Por quatro semanas, momentos diários de oração em favor de missionários: duas semanas, por missionários da JMM (outras duas, por missionários da JMN). 

Evangelismo: Atividade dirigida a alguém da comunidade.

Doutrinas bíblicas: Estudo dirigido.

Mordomia: Estudo de "Mordomia - uma tarefa minha".

Versículos bíblicos: Memorização de versículos bíblicos sobre doutrinas e mordomia.                                                             

Treinamento: Direção da abertura de uma reunião da organização.

Serviço real: Duas atividades dirigidas a missionários.      

Denominação Batista: Leitura, compreensão e interpretação de texto. Vocação: Estudo do livro "Tempo de sonhar". 

4ª  etapa:   Mensageira Real em ação

Missões na Bíblia 1: A expansão da obra missionária (vida de Paulo).

Missões na Bíblia 2: Em todas as cartas e no Apocalipse.

Biografias missionárias: "O missionário que enfrentou um leão"  e "A missionária que abriu caminhos".

Mural: Confecção de mural, promovendo missões estaduais, nacionais ou mundiais.

Evangelismo: Atividade com crianças ou colegas, ou em congregação ou ponto de pregação. 

Estudo do livro "Tal Cristo, tal cristão”.

Versículos bíblicos1 Memorização de textos em torno de ética cristã.

Versículos bíblicos 2: Memorização de textos em torno da responsabilidade pessoal do crente diante da grande comissão. 

Oferta missionária resultante de esforço pessoal. 

Denominação Batista 1: Leitura, compreensão e interpretação de texto sobre juntas e instituições da CBB.

Denominação Batista 2: Leitura, compreensão e interpretação de texto sobre o Plano Cooperativo. 

Serviço real: Duas atividades dirigidas a pessoas da igreja.

Relações humanas: Estudo do livro "Convivendo”. 

Vida cristã: Estudo do livro "O Brilho de uma estrela".

Liderança: Responsabilidade de orientar uma mensageira que esteja na primeira etapa do sistema. 

PERMANÊNCIA EM CADA ETAPA

Sendo que as quatro etapas são as mesmas para pré-adolescentes e adolescentes, não há limite de tempo em nenhuma delas. A mensageira progride de acordo com sua capacidade e interesse e o tempo que ainda lhe resta para fazer parte da organização. A idade limite de permanência é de 16 anos completos.

As quatro etapas são seguidas uma após a outra. Não é permitido à mensageira pular qualquer uma delas, nem cumprir duas ao mesmo tempo. Sendo assim, a conselheira deve ter o cuidado de não abrir qualquer exceção.

AVALIAÇÃO DOS CADERNOS

Os cadernos das três primeiras etapas, consideradas simples, são avaliados pela conselheira ou por sua auxiliar. No próprio caderno, no final de cada tarefa, há espaço reservado para o registro da aprovação da respectiva tarefa. Se a conselheira desejar, poderá solicitar à Coordenadora de Organizações-Filhas da organização Mulher Cristã em Ação (MCA), que dê a aprovação final de cada etapa. Assim sendo, depois que a mensageira houver cumprido as tarefas de uma etapa e houver sido aprovada em todas elas, a conselheira entregará o caderno a essa irmã para que o examine e coloque seu visto na última página. Ela deverá ser orientada a escrever palavras de incentivo, e não de censura. No caso de não haver uma Coordenadora de Organizações-Filhas na MCA, o mesmo trabalho pode ser feito por senhoras da diretoria da organização. O caderno didático da última etapa, considerada superior, é avaliado por uma comissão examinadora, eleita pela comissão executiva da UFMB do campo (ou estadual).

O TRABALHO DA CONSELHEIRA

Além de orientar a mensageira no desempenho das tarefas de cada etapa, a conselheira precisa corrigir os exercícios, atribuir conceitos, ouvir os textos memorizados e avaliar as atividades práticas. Portanto, recomenda-se que ela adquira um exemplar de cada caderno didático e faça todos os exercícios que ele contém. Isto facilitará o seu trabalho na hora de avaliar os cadernos de suas mensageiras. Embora o caderno da última etapa seja examinado por uma comissão da UFMB estadual, muitas tarefas são avaliadas pela conselheira. Na ficha de avaliação que está no final de cada tarefa, está indicado o que lhe cabe avaliar. Por outro lado, antes de enviar o caderno da MR à comissão estadual, deve certificar-se de que esteja completo, limpo e organizado. Mesmo que não seja tarefa da conselheira avaliar os exercícios do último caderno, ela deve ler todas as respostas e ver se estão certas. Respostas erradas ou incompletas devem ser consertadas pela mensageira antes que o caderno seja enviado à comissão estadual. Recomenda-se que a conselheira tenha pelo menos uma auxiliar, eleita pela MCA. O ideal, no entanto, é que tenha três auxiliares, uma para cada etapa simples, ficando a superior sob sua responsabilidade. Neste caso, cada auxiliar passa a ter as responsabilidades indicadas no primeiro parágrafo deste item.

MISSÕES NA BÍBLIA

Na primeira tarefa de cada etapa, a mensageira precisa ler várias passagens bíblicas e fazer os exercícios que se encontram no caderno de atividades. No final dessa tarefa, não há uma ficha em que a conselheira possa atribuir um conceito ou uma nota. Há apenas um espaço reservado para a aprovação da tarefa. Significa que a mensageira só a terá cumprido se todos os exercícios estiverem completos e corretos. Portanto, pode ocorrer que ela tenha de refazê-los. Ao avaliar a tarefa, a conselheira não corrige nada. Só coloca um X, indicando que a resposta não está certa, e escreve uma observação, pedindo à mensageira que refaça o que estiver errado. Nas três primeiras etapas, a conselheira preenche e assina a ficha de aprovação. Na última, isto é feito pela comissão estadual.

BIOGRAFIAS MISSIONÁRIAS

A mensageira estuda sete biografias missionárias. Todas elas fazem parte da série missionária Heróis Cristãos, editada pela UFMBB. São as seguintes: Levanta e resplandece Jovem, sente-se! O gigante que dorme O livro no travesseiro O aventureiro que Deus usou O missionário que enfrentou um leão A missionária que abriu caminhos

ESTUDO DE LIVROS

O estudo das biografias missionárias e dos demais livros indicados nas etapas pode ser em classe ou individualmente, mediante leitura. Nos dois casos, a mensageira precisa responder ao questionário que se acha no final de cada livro. É tarefa da conselheira corrigir todos esses questionários e indicar a nota na ficha correspondente, no caderno da menina. Nas etapas simples, a conselheira avalia também o exercício referente ao livro estudado. Na etapa superior, isto fica a cargo da comissão estadual.

MEMORIZAÇÃO

Na primeira etapa, além de textos bíblicos, a mensageira memoriza a divisa, os cinco ideais, o pacto e o hino das MR, e precisa descrever o emblema, dando o significado de suas cores. Nas demais etapas memorizam apenas textos bíblicos. No que se refere ao pacto, este deverá ser recitado em público apenas pelas mensageiras que já sejam convertidas. Para facilitar a memorização, os cadernos apresentam exercícios. Contudo, a mensageira só terá cumprido a tarefa após ter recitado de cor tudo o que estiver sendo pedido em determinada tarefa.

  TREINAMENTO

Em quase todas as etapas, de uma forma ou de outra, a mensageira precisa participar de uma das reuniões de programa das MR. Sendo assim, a conselheira e sua auxiliar e os membros da diretoria deverão lhe dar o devido apoio.

NOTÍCIAS MISSIONÁRIAS

Na segunda etapa, a mensageira precisa apresentar duas notícias missionárias perante o grupo. Isto pode ser feito antes do período reservado para o calendário de oração, durante as reuniões semanais. Assim, todas as mensageiras poderão orar pelas pessoas ou campos missionários mencionados nas notícias. Compete à conselheira providenciar material informativo atualizado. No próprio caderno são indicadas as publicações da denominação que podem ser usadas como fonte de pesquisa.

DISTRIBUIÇÃO DE FOLHETOS

Na segunda etapa, a mensageira precisa oferecer folhetos evangelísticos a pessoas não crentes. Essa é uma tarefa prática, que, normalmente, será realizada durante a semana. Sendo assim, a conselheira deve orientar muito bem a mensageira, a fim de que realize a tarefa com seriedade e de acordo com a orientação que está sendo dada no caderno. Na sala das MR, deve haver sempre um estoque bem sortido de bons folhetos evangelísticos. A conselheira ou uma de suas auxiliares deve cuidar disso. Ao avaliar a ficha de relatório, a conselheira deve verificar se foi preenchida de forma completa e correta.

COMPREENSÃO DE TEXTOS

Todas as etapas incluem tarefas em que a menina precisa fazer exercícios em torno de textos, tanto de livros, quanto impressos nos próprios cadernos. Não são testes, como no caso dos questionários impressos nos livros. Sendo assim, ao fazê-los, ela pode consultar esses textos. Por outro lado, várias respostas são pessoais.

CALENDÁRIO DE ORAÇÃO

Na terceira etapa, a mensageira precisa orar em favor de missionários: por duas semanas, missionários da JMM, por outras duas, da JMN. A tarefa tem como objetivo ajudá-la a desenvolver o hábito de orar pelos missionários. Desse modo, precisa ser cumprida durante um mês, isto é, a MR deve orar semanalmente por um missionário diferente. Significa que ela não pode deixar para orar pelos quatro de uma só vez, na última semana antes do reconhecimento. Ao avaliar a ficha de relatório, a conselheira deverá verificar se está preenchida de forma completa e correta.

DOUTRINAS BÍBLICAS

A terceira etapa inclui um estudo dirigido sobre doutrinas, cujo livro texto é a Bíblia. Significa que a mensageira precisa ler todas as passagens bíblicas indicadas e fazer os exercícios no caderno. Na avaliação da tarefa, a conselheira não deve consertar nada, mas apenas indicar os exercícios que precisam ser refeitos. Não há no caderno uma ficha de avaliação, mas somente um espaço reservado para a aprovação da tarefa. A mensageira só terá cumprido a tarefa quando todos os exercícios estiverem completos e corretos.

MURAL

Na quarta etapa, a MR faz um mural, promovendo missões estaduais, nacionais ou mundiais, conforme a época em que estiver cumprindo a tarefa. Ele será avaliado pela conselheira e pela Coordenadora de Organizações-Filhas da MCA, que deve ser orientada no sentido de levar em conta a idade, o grau de escolaridade e o nível sócio econômico da MR.

AVLIAÇÃO DO DESEMPENHO

O desempenho da mensageira no cumprimento de certas tarefas é avaliado pela conselheira ou por sua auxiliar.

ATIVIDADES EVANGELÍSTICAS

Tanto na terceira, quanto na quarta etapa, a mensageira precisa realizar uma atividade evangelística e prestar relatório, preenchendo a ficha correspondente à atividade escolhida. No caderno da mensageira, a conselheira precisa assinar a declaração de que a tarefa foi realizada conforme o relatório prestado. Para tanto, deve supervisionar a menina na execução da tarefa.

SERVIÇO REAL

Na terceira e na quarta etapa, a mensageira realiza atividades de serviço real, duas em cada etapa, e presta relatório, preenchendo as fichas contidas em cada caderno. A conselheira precisa assinar uma declaração de que as atividades foram realizadas de acordo com os relatórios prestados. Sendo assim, antes de assinar a declaração, deve supervisionar a mensageira na execução das atividades.

OFERTA MISSIONÁRIA

Na quarta etapa, a mensageira precisa entregar uma oferta missionária resultante de esforço pessoal. A conselheira assina uma declaração de que a tarefa foi cumprida de acordo com o relatório prestado. Para tanto, deve acompanhar de perto todo o trabalho da mensageira.

LIDERANÇA

Na quarta etapa, a mensageira orienta uma menina que esteja na primeira etapa. A conselheira assina uma declaração de que a tarefa foi cumprida conforme o relatório prestado. Sendo assim, ela deve acompanhar de perto o trabalho da MR.

RIGOR NA AVALIAÇÃO DOS CADERNOS

A Divisão Nacional de MR orienta as comissões estaduais a serem bem rigorosas na avaliação do quarto caderno. Portanto, para não ficar reprovada nessa etapa, a mensageira precisa saber que: Cadernos sujos, amassados, rasurados ou rasgados serão devolvidos sem serem avaliados.  Respostas dadas em poucas linhas, quando o espaço reservado for maior, são consideradas incompletas, e a tarefa tem que ser refeita. Fichas sem assinaturas, notas, conceitos ou justificativas dão motivo à devolução do caderno sem aprovação. Esses mesmos critérios devem ser observados na avaliação dos cadernos das etapas simples. Se a conselheira e suas auxiliares forem bem exigentes logo nas primeiras etapas, as mensageiras não encontrarão dificuldades para vencer satisfatoriamente a etapa superior.

Envio do quarto caderno à UFMB do campo

O caderno da última etapa deve ser enviado à diretora executiva da UFMB do campo (ou estadual). Na revista Aventura Missionária, normalmente no primeiro e no terceiro trimestre de cada ano, é publicada a relação dos nomes e endereços dessas diretoras. Assim, a conselheira saberá a quem enviar os cadernos de suas mensageiras. A diretora executiva encaminhará os cadernos à comissão examinadora, que terá a responsabilidade de examiná-los e conceder as mensageiras a aprovação na etapa. Para ser reconhecida publicamente na última etapa, a MR deverá ter sido aprovada pela comissão estadual. Sendo assim, terá que enviar o quarto caderno e aguardar a aprovação, que lhe será enviada por meio de uma carta, juntamente com o caderno já avaliado. Para que o quarto caderno seja aceito pela comissão estadual, a conselheira precisa assinar a declaração que ele contém na quarta página. É a garantia de que a mensageira concluiu as etapas simples.

Reunião de Aventura Real

 Mensalmente, a revista Aventura Missionária reserva uma reunião para Aventura Real. Compete à conselheira e suas auxiliares a direção do período de estudos e/ou atividades nessa reunião.

Nesse período, as MR são agrupadas de acordo com a etapa em que se encontram, e o tempo é empregado no estudo de textos do próprio caderno didático ou no estudo de uma das biografias missionárias ou de outro livro indicado na etapa. Também podem fazer juntas a primeira tarefa: Missões na Bíblia, desde que cada uma abra sua Bíblia nas passagens indicadas e complete os exercícios em seu próprio caderno. O tempo também pode ser empregado na memorização dos textos bíblicos indicados na etapa.

Agenda da reunião mensal:

Abertura: Presidente (ou Vice) Recitação da divisa, do pacto e dos ideais. Cântico do hino oficial das MR Apresentação de visitantes e aniversariantes: Líder de sociabilidade Período de estudo e/ou atividades: Conselheira e auxiliares Calendário de oração: Líder de Serviço Real         Chamada das sócias: Secretária

PROGRAMA DE RECONHECIMENTO

O programa de reconhecimento é uma cerimônia ou um culto, em que as mensageiras dão uma demonstração de algumas das tarefas que tiveram de cumprir no sistema. Na ocasião, elas são reconhecidas publicamente por haverem concluído mais uma etapa e recebem o símbolo a que têm direito.

Só pode ser reconhecida a mensageira que tenha sido aprovada em todas as tarefas de uma determinada etapa. E nenhuma mensageira pode iniciar uma nova etapa sem ter sido reconhecida publicamente na etapa anterior.

O reconhecimento de etapas pode ocorrer em pelo menos três circunstâncias diferentes:

1. Perante a igreja:

Um ou dois reconhecimentos por ano podem ocorrer perante a igreja, durante um culto especial. Neste caso, com bastante antecedência, a conselheira precisa manter entendimento com o pastor, a fim de que a data seja incluída no calendário anual da igreja.

2. Perante a organização Mulher Cristã em Ação:

Com pelo menos um mês de antecedência, a conselheira precisa conversar com a coordenadora geral da MCA, para que o momento do reconhecimento seja incluído na agenda da reunião mensal. O programa deve ser simples, para não tomar muito tempo da reunião. Os pais das MR podem ser convidados a participar.

Pode ocorrer quando forem poucas as MR a serem reconhecidas.

3. Perante a organização MR:

As mensageiras que forem reconhecidas perante a MCA ou perante a própria organização, na ocasião em que for realizado um programa perante a igreja, caso ainda não tenham vencido a etapa seguinte, poderão ser reconhecidas novamente na mesma etapa. Não há necessidade de receberem o símbolo de novo. Ao invés disso, podem expor o seu certificado, tendo o respectivo símbolo já colado. A conselheira pode dar uma palavra de explicação neste sentido.

Os programas de reconhecimento perante a igreja não precisam seguir sempre o mesmo estilo. Podem ter a duração de um culto, ou ser apenas uma parte dele. No primeiro caso, por exemplo, pode-se ter um culto cantado com ênfase missionária. No segundo caso, pode-se ter um culto normal, encerrando com uma apoteose missionária. Nos dois casos, no entanto, deve haver o momento do reconhecimento, quando as mensageiras vão à frente para receber o símbolo a que fazem jus.

A participação da congregação é importante. Ela pode tomar parte, por exemplo, em leituras bíblicas alternadas. Neste caso, as mensageiras não recitam os textos bíblicos memorizados nas diversas etapas. Eles são organizados para leituras alternadas, envolvendo mensageiras, líderes, pais, congregação, coro, etc.

Nos programas de reconhecimento, a recitação de textos memorizados não é obrigatória. Caso seja incluída, pode ocorrer em conjunto ou em duplas.

CONVERSÃO E BATISMO

Da primeira à última etapa, não há qualquer exigência no sentido de que a mensageira tenha que ser convertida e batizada para prosseguir no sistema. A conselheira, no entanto, deve ter como alvo ganhar para Cristo todas as suas mensageiras quando estiver memorizando o plano de salvação, uma das tarefas da segunda etapa. É o momento certo de explicar-lhes com clareza o plano que Deus traçou para salvá-las.

Nenhuma menina deve se atrasar devido a um programa de reconhecimento que ainda esteja por acontecer. Tendo cumprido todas as tarefas de uma etapa, ela pode ser reconhecida na própria organização. 

SÍMBOLOS DAS ETAPAS

Os símbolos das etapas são confeccionados em papel adesivo. Depois de cada programa de reconhecimento, devem ser colados no Certificado de Aventura Real.

1ª ETAPA - CANDIDATA

Círculo com o fundo amarelo,

Tendo ao centro a estrela branca. A cor amarela representa a luz de Cristo, aquele que molda a vida da mensageira. A estrela branca representa a própria mensageira. Tendo a vida moldada por Cristo, ela deve se esforçar para manter-se pura. A pureza é representada pela cor branca da estrela.

2 ª ETAPA - MENSAGEIRA

Círculo com o fundo amarelo, tendo ao centro a estrela branca com o contorno verde. As cinco pontas da estrela representam os cinco ideais da organização, que a mensageira é desafiada a praticar em sua vida. Praticando esses ideais, ela cresce. Esse crescimento cristão é representado pelo contorno verde da estrela.

 

3ª ETAPA - MENSAGEIRA REAL

Círculo com o fundo amarelo, tendo ao centro a estrela branca, contornada de verde e tendo em sua parte central o monograma MR, também na cor verde. À proporção que cresce em sua vida cristã, a Mensageira do Rei deixa de ser apenas sócia da organização e passa a ser uma Mensageira Real, portadora da Mensagem Real. O monograma MR, portanto, significa Mensageira do Rei, Mensageira Real e Mensagem Real.

 

4ª ETAPA - MENSAGEIRA REAL EM AÇÃO

Círculo com metade do fundo em amarelo e metade em verde, com a figura de meio globo terrestre, tendo ao centro a estrela branca, contornada de verde e tendo em sua  parte central o monograma MR, também na cor verde.

A metade verde representa o mundo, onde estão as pessoas às quais a mensageira precisa anunciar a mensagem real, a fim de que elas sejam alcançadas com a luz de Cristo representadas pela metade amarela.

Esses símbolos são vendidos separadamente ou em cartelas. Cada cartela vem com símbolos de uma mesma etapa. Se comprar a cartela, a conselheira terá que cortar cada retângulo, seguindo a linha tracejada.

No reconhecimento, a MR recebe a peça inteira, que é presa à roupa com um alfinete, na parte superior, além do limite do círculo. Após o reconhecimento, a parte circular deve ser destacada e colada no certificado, no seu respectivo lugar.

Certificado de Aventura Real

Ao ser reconhecida na primeira etapa, além do símbolo a que faz jus, a mensageira recebe o Certificado de Aventura Real (ilustração em 23% do formato original), que é vendido em livrarias evangélicas e na sede da UFMBB. Depois do reconhecimento, o símbolo deve ser colado nesse certificado, no espaço correspondente à primeira etapa. O mesmo acontece após o reconhecimento das etapas seguintes.

Ao receber seu certificado, a MR deve ser desafiada a completá-lo, vencendo, para tanto, as demais etapas do sistema.

O certificado só deverá ser assinado pela conselheira, pela coordenadora geral da MCA e pelo pastor da igreja depois que a mensageira houver concluído as quatro etapas. As datas dos reconhecimentos, no entanto, deverão ser indicadas à proporção que forem ocorrendo.

Certificado de conclusão

Junto com a carta de aprovação da quarta etapa que lhe é remetida pela comissão estadual, a MR recebe da UFMBB um certificado de conclusão.

Mensageiras Monitoras

Após concluir o sistema de graduação, as mensageiras que ainda estiverem em idade de pertencer à organização podem auxiliar a conselheira como monitoras.

Jantar Real

É um jantar especial, que é oferecido às mensageiras que já tenham concluído todas as etapas de Aventura Real.